云南省劳动厅转发劳动部“关于印发《对工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》的通知”的通知云劳[1995] 158号 现将劳动部劳部发[1995]226号文“关于印发《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》的通知”转发给你们，结合我省贯彻执行《劳动法》和《云南省最低工资规定》中反映出来的一些问题。提出以下意见，请一并贯彻执行。一、关于最低工资标准所包含的项目等问题１、根据国家统...
工资支付暂行规定第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付...
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释 一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。二、关于奖金的范围（一）生产（业务）奖包...
关于工资总额组成的规定（国家统计局令1号）（1989年9月30日国务院批准 1990年1月1日国家统计局令第1号发布，自发布之日起施行） 第一章总则第一条 为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社...
