迪庆州旅游集团《数字化时代卓越领导力提升技术》培训圆满结束

数字化时代，95后和00后已经成为职场的新生力量，各年龄层次的员工在职场中交融共生。管理者面临的管理对象和员工需求发生了鲜明变化，管理观念和方法必须适应群体的变化，顺应管理对象的需求，才能让管理产生效果。2023年12月19-20日，前程伟业走进迪庆州旅游集团开展《数字化时代卓越领导力提升技术》培训，来自集团本部和下属公司的50多名中高层参加培训。

本次邀请有世界五百强企业资深管理经验的李老师担任讲师，主要聚焦领导力提升的方法论和实践技巧，结合情境领导的方式，把数字化时代下蓝海领导力提升的方法讲明白用到位。在方法论层面，让管理者们明白领导力的实质是影响力，管理者最大的领导力是不断培养高意愿高能力的人才，并让下属心甘情愿跟随，打造一支高效能的团队。

课程精华部分在于老师从科学的方法和顺应人性两大理念出发，现场进行领导力提升技巧的践行迁移。把沟通管理和部属培育，授权激励技巧，融入工作情景中，用情景案例分析的方式，引导学员用领导力提升的方法论思考解决方案，让领导力在思考中得到升华。每一个情景案例分析环环相扣，打通领导力的全部环节，让领导力的技巧实现融会贯通。把方法论和实践技巧相结合，利用情境领导的方式，最大程度还原工作场景，利用领导力激发调动员工的意愿，增强领导能力，最终打造一支高效能的团队，实现“带好团队+完成业绩”的双赢目标。

两天培训，团队PK中你来我往的智慧碰撞，不仅有扎实的方法论和领导力测评解析，让领导者们达到“知己解彼”的自我检核状态。更有科学实用的领导力提升技巧，师生在不断的互动和反思中找到领导力提升之道，并结合工作场景不断优化和提升自我。经过激烈的“比拼”，一个优胜小组和三位优秀学员获得了对应的领导力书籍奖励。相信通过学习反思，会助力管理者们的管理实践，把领导力变成影响力，培养更多优秀的“元芳”，为企业持续创造价值，为企业的目标达成提供强有力的支撑。

前程伟业将继续做好每一堂管理课程，不仅让管理理论停在课堂，更能迁移到实际管理工作中，让每一位管理者带着思考和转化回到工作，切实提升管理能力和领导力，真正让领导力创造价值，发挥出培训的转化作用。