《HR如何设计领导力培养方法》沙龙活动圆满谢幕

2016年7月30日14:00，由云南省企业人力资源管理师协会主办，云南前程伟业人力资源管理-(首页)tyc741com(中国)百度百科协办的第66期沙龙《HR如何设计领导力培养方法》在50余名HR家人地积极响应下正式开始。

本次邀请的分享嘉宾是中国人才梯队建设第一人、全球领导力培养专家、清华大学总裁班教授、北京大学EMBA导师、香港科技大学客座教授钟虹添先生，钟老师用诙谐幽默的方式开启本次沙龙。

来自云南40多家企业单位，近60名人力资源精英们参加了本次沙龙学习，都深深地体会到领导力培养方法的重要性。协会家人们在欢乐愉快的气氛中进行了整个下午的沙龙学习。

沙龙开始钟老师形象生动地告诉大家什么是领导力，如何培养领导力，课程以互动方式为主，极大得激发了大家的思考与讨论。钟老师全程干货分享，理论加案例的形式，清晰明了地表达了领导力培养方法，得到大家的一致认可。

理论课程结束后，钟老师又用自己独特的授课方式给学员来了一次实战演练。沙龙现场以群策群力的方式让各位伙伴分享了自己在企业中所面临的领导力开发真实问题，并在众多问题中通过筛选、提问、聚焦等方式让大家快速聚焦于“如何设计领导力培养方法？”这个主题，并以此开始了问题的探索之旅。

三个多小时的理论加体验式实战学习，大家对如何设计领导力培养方法已经有了深刻的认识，纷纷表示课程的内容很干货落地，回到企业就能用到实际工作中去。

感谢钟老师的精彩分享，感谢HR精英们的积极参与，本次《HR如何设计领导力培养方法》沙龙在大家满满的收获中结束。

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