职业培训 | 云南省首期《就业指导教师能力提升》培训在普洱-(首页)tyc741com举办

2022年6月26-27日，云南前程伟业职业培训-(首页)tyc741com（下称“前程伟业”）受云南省高校毕业生就业促进会（下称“促进会”）委托，走进普洱-(首页)tyc741com开展全省第一堂《就业指导教师能力提升》培训课程。来自普洱-(首页)tyc741com13个二级-(首页)tyc741com的48位就业指导教师参加培训。以下为培训的现场报道。

基于全国及云南省高校严峻的就业形势，就业指导教师能力提升势在必行。本次培训是前程伟业发挥培训服务高校、服务教师、服务毕业生所迈出的重要一步，系云南省第一次针对高校就业指导教师开设的专项培训课程。把云南最早一批就业指导教师引进地州高校，实现优质师资和就业信息资源共享，发挥优秀前辈传、帮、带的作用，促成年轻教师的专业水平和外省高校接轨、缩小全省高校和外省985/211院校的差距、地州院校和昆明高校的差距，从而更好的服务于毕业生的就业工作，整体提升高校的就业水平。

培训开篇，讲师基于双创教育大背景，从专业学术分析的角度，呈现了大量毕业生就业的数据，从规模、质量、水平、去向、结构等角度分析了高校毕业生面临的严峻就业形势。深刻的数据分析彰显了专业化就业指导的重要性，作为就业指导教师系统提升就业指导能力刻不容缓。

首先，基于职业诊断和职业指导的核心方法论，让参训教师了解在职业指导中常用的MBTI性格测评、霍兰德职业兴趣理论、舒伯职业发展阶段理论、三叶草模型等经典方法论，储备就业指导知识，方便在开展就业指导工作时基于学生现状和测评结果，针对性开展指导工作，为每位学生找准定位和发展路径，保证就业指导有理论、有方法、有结果。

其次，通过金字塔结构化表达训练和游戏化场景教学的方式，让参训的教师深刻领悟就业指导中高效沟通的魅力，让其意识到在就业指导中充分运用言语表达、金字塔结构、体态语言的效果，从而教会学生时刻训练沟通能力，达到准职业人的要求。

再次，通过毕业生求职简历撰写的实例讲解，深刻剖析一份优秀简历具备的要素，从而教会参训教师帮学生优化简历的方法，指导学生做好求职的敲门砖，走好求职第一步。

最后，通过面试准备和无领导小组面试实训，让参训教师掌握就业指导的核心技能，从而在面试准备和面试环节指导学生根据面试要求精心准备，在面试中脱颖而出，成功走向心仪的工作岗位，达成就业指导的终极目标——成就学生，走向就业。

经过两天培训，为46人颁发了培训结业证书，对参加培训的教师给予高度肯定，达到了培训预期的目标。希望所有的参训教师深刻思考所学内容，不断在就业指导实践中，根据宏观环境和微观情况的差异，综合运用多种技能开展就业指导工作，帮助每位学生系统提升综合能力，助力学生成功走向就业。