企业内训 | 迪旅集团《非人力资源管理人员绩效管理提升》培训圆满结束！

如果说员工是一个企业的组成细胞，那么绩效管理就是流动于每个细胞之间的新鲜血液，优秀的绩效管理是企业前进的推进器，是直线经理的管理宝典，是每位员工的指挥棒与精神食粮。

为提升集团的工作效能，2019年7月16-17日，迪庆旅游集团特邀云南前程伟业人力资源管理-(首页)tyc741com(中国)百度百科为公司部分员工开展“非人力资源管理人员绩效管理提升”培训。培训围绕三个部分进行：决策与执行力是决定企业发展的关键性因素；绩效管理是企业管理不可或缺的主要内容；直线部门与人力资源部门合力做好绩效管理。其中，直线部门与人力资源部门合力做好绩效管理，是本次培训的核心。

图一   授课现场

王娟老师用简洁明了的语言、科学专业的数据、真实生动的案例为大家讲授了绩效管理的知识，从绩效管理的构成、特点出发，引导大家找出绩效管理中容易遇到的误区和关键点，最后教给大家实用的落地技巧和操作方法。

培训过程中，大家都认真听讲、做笔记，并积极主动地发现问题、提出问题，老师结合公司实际情况为大家耐心解答。

图二   收获的喜悦

两天的培训，学员们明白了绩效管理是整个人力资源管理系统的核心，是企业管理的一个重要工具，对于提升企业的竞争力具有重要的推动作用。绩效管理需要做好绩效计划、绩效实施、绩效评估和绩效反馈四个阶段的工作，绩效管理是一种经常性的工作，贯穿于管理者的整个管理过程。大家直呼收获满满。

云南前程伟业专注培训十余年，为约200家大型国有企业、上市公司及大型民营企业提供定制化培训，每场培训的满意度平均在93%以上。

拥有丰富培训管理经验的前程伟业，将持续用最真诚的态度和专业的能力为企业配置优质课程，形式多样、内容丰富、匹配度高、效果好。竭尽全力满足客户需求，我们一直在努力。