下关沱茶《基于目标达成的团队建设与执行力打造》圆满完成

2024年10月29日-10月31日前程伟业走进云南下关沱茶（集团）-(首页)tyc741com(中国)百度百科（下称“下关沱茶”）开展中层干部能力提升培训。首期培训主题为《基于目标达成的团队建设与执行力打造》，来自下关沱茶的45名中层干部及储备员工在大会议室参加了学习，一场为百年企业的人才梯队赋能的培训如火如荼的开展。

培训得到下关沱茶的高度重视，训前精心筛选了参训人员，并对培训做了详细的要求，希望通过培训让参训人员的管理水平更进一步，也为下关沱茶的人才梯队建设打好基础。本次培训，实战型管理专家李老师，基于情景管理，分享了目标计划管理、高效团队建设、团队执行力提升、情景管理实战演练四部分内容。深刻阐释了每个部分涉及到的管理方法论和理论知识，并引导学员现学现用，穿插了大量贴合管理场景的案例，引导学员找到适合的管理手段，达成团队管理的目标。各个小组充分发挥团队的智慧，选择贴合管理情景的手段，并给出相应的理由，在相互沟通交流中，潜移默化的提升了每个人的管理意识和管理能力。

培训期间，各个小组在交流和PK中，发现了自身的管理优势和不足，并寻找适合自己的管理方法，尝试改变固有的管理思维和方法，用更加符合人心和人性需求的管理方法，打造一支有共同目标、有创造结果能力，有坚定执行能力的团队，从而为自身的能力提升和团队建设贡献一份力。

期待百年下关沱茶，通过培训，从中层干部开始以身作则，打造个人的领导力，影响和带领同事打造一支有目标管理意识、有把目标变为结果的执行力、有人文关怀文化的团队，从而为下关沱茶的持续发展蓄力备才。