建投三公司中高层管理能力强势突围，企业高管现场演练PK

随着企业竞争的日益激烈，团队管理的重要性日益凸显。为此，云南建投第三建设公司在11月11-12日举办了一场以团队管理为主题的中高层管理能力培训活动，旨在提升管理团队的综合素质和团队领导力。本次活动共有近180名企业中、高管参加，涵盖了董事长、总经理及公司扩大领导班子。

本次活动设有主场和分会场，分别针对企业文件、公司战略、管理沟通、绩效制定四个方面进行深入讨论。培训现场采用了现场演练、PK、思维碰撞等方式，让参与者在实战模拟中提升自己的管理能力。

在企业文化方面，通过让参与者了解和体验华为文化的核心价值，并从文化层面建立管理温度，理解文化在企业当中起到的积极作用，让文化听的见、让文化摸的着、让文化看的见，作为企业核心管理人员，运用文化做好管理是一门必修课。在战略方面，通过对公司战略的深入解读和实战演练，提升管理者的战略规划和执行能力。

在管理沟通方面，通过模拟实际工作场景，让参与者学会有效沟通和协调，提升团队协作效率。在绩效方面，如何掌握绩效制定、分解和达成，通过对绩效管理理论和方法的讲解和实践，帮助管理者更好地激励和引导团队成员，实现目标达成和组织变革。

本次培训得到了参与者的热烈响应和高度评价。大家纷纷表示，通过本次活动，他们不仅学到了实用的管理知识和技能，还激发了团队创新和拼搏的精神，对企业的未来发展充满信心。

未来，前程伟业将为企业持续开展以提升管理团队的综合素质，推动企业持续发展的企业人才培养方案。我们相信，建投三公司在全体员工的共同努力下，企业一定能够实现更加辉煌的成就。