12月26日，云南前程伟业人力资源管理-(首页)tyc741com(中国)百度百科（以下简称“前程伟业”）去到自然资源丰富的普洱，为普洱鑫泰能源投资-(首页)tyc741com(中国)百度百科（以下简称“鑫泰能源”）开展为期2天的课程。
培训之前前程伟业对鑫泰能源现状进行深入调研，针对调研结果及参训对象，确定本次课程的主题为《中层管理者技能提升》。本次培训主要分为三部分，管理者自身角色定位，向上、向下以及同级人际关系处理，向下的授权监控、激励牵引和培育成长之术，旨在通过2天的培训鑫泰能源的各部门领导和分子公司总经理能够找到面对各层高效开展工作的方法以及打造高绩效团队的实战技巧。
中层管理者在一个组织中具有作为上级、同级和下级的角色，面对不同层级自身所承担的责任、态度和管理理念有很大的差别，稍不注意容易出现角色错位。讲师针对三个维度，通过讲练结合的方法，反复练习，使学员能够在不同层级之间灵活转变态度和管理理念，完善中层管理者基本修为。
“唐僧为什么能当领导？”在第二部分的开篇，讲师抛出了这样一个问题。从《西游记》的唐僧到《三国演义》的刘备，剖析中层领导者需要具备特质、领导力、领导方式和沟通方式等。帮助学员找到自身在组织中的角色定位，在面对自己的上级、同级和下级时能够有效沟通、高效开展工作。
权力下放不等于权力削弱，作为管理者要胸襟开阔，分清必须、应该和坚决不能授权的事项，适当授权给下属，正确看待授权后下属取得的成绩。鼓励员工可以培养员工，提高员工的自信心，在工作的同时要了解自己部门员工的基本情况，针对不同的员工采取不同的激励方法，达到最有效的激励。
此次培训，讲师针对鑫泰能源的企业特征和行业特性，给学员讲透彻《中层管理者技能提升》的内容，同时解答了学员感兴趣的“国有企业改革和房价是否会降”两个问题，学员既掌握了管理者必备的技能，也开拓了管理者的宏观视野，培训得到了学员的一致认可。但培训是短暂的，工作是持续的，希望此次培训的各位学员能够知行合一，把2天培训的内容用到实际工作中，快速找到面对各层高效开展工作的方法以及打造高绩效团队的实战技巧。
前程伟业成立于 2009 年，是专业的人力资源服务机构，我们致力于成为人力资本经营和服务专家，让人力资本实现最大价值，从而促进劳动者和企业的共同发展，推动社会进步，并让我们的世界变得更加美好。凭借十余年的成功运营经验和数千家企业人力资源服务实践，一站式解决企业战略规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理问题。如果您的企业存在一些人力资源问题让您很头疼，但找不到好的解决方案，您可以试试联系我们，11年人力资源服务经验，能为您及时提供专业、高效的解决方案。
