企业内训 | 中天建设《卓越培训师的胜任标准》培训圆满结束

2021年9月10日，云南前程伟业职业培训-(首页)tyc741com（以下简称“前程伟业”）为云南中天建设集团-(首页)tyc741com(中国)百度百科云南分公司（以下简称“中天建设”）定制的《卓越培训师的胜任标准》课程顺利开课。课程从一中心、两交流、三部曲、四步骤、五流程解读卓越培训师的胜任标准。

课程开始前，老师用“开场调研”的方式，收集学员对此次课程的期望收获。有些学员热忱于PPT制作技巧，有些学员则对课程开发、教学设计饶有兴趣。调研完成后，课堂步入正轨。在课程开端，老师为学员设立了清晰的学习目标：说出并写出卓越培训师的标准、描述出场和收尾的标准、运用课件制作标准优化原有课程、运用“勾讲练化”四个步骤授课，确保课程的逻辑化、生动化及有效性。学员们带着学习目标踏上了采摘硕果的新征程。

随着时间推移，课程进入到白热化阶段。授课中，老师采取问题先行的方式向学员发问：培训当以什么为中心？演讲和培训的区别是什么？身为一名卓越的讲师，如何契合成年人的学习特点开发课程？一系列的问题诱发学员思考。教学中，老师运用头脑风暴、小组讨论、现场练习、单元回顾等教学方法引领学员解读卓越培训师胜任标准。此外，老师以“商务礼仪”为例，带领学员设计培训课程。学员现场教学练习、相互纠错、互相鼓励，大家都有了不少的收获！

“有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜”。在课程的尾声，学员向老师展示自己研发的课程，由老师为大家现场带来优化课程的指导。从课程主副标题着手，教会学员设计吸睛课题。此外，带领学员梳理课程的学习目标、PPT制作的逻辑与思路、多样化的授课技巧等等。有学员感叹：有了老师的帮助，我相信我必能在不久的将来成为一名卓越的培训师！

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