第101期沙龙活动 《新政背景下劳动密集型企业人力成本控制与法律风险预防》 顺利开展

2019年8月17日，由云南省企业人力资源管理师协会主办，云南前程伟业协办的第101期精品沙龙活动《新政背景下劳动密集型企业人力成本控制与法律风险预防》在昆明国际会展中心成功举办。

本期沙龙活动邀请到劳达Laboroot集团、云南前程伟业人力资源管理-(首页)tyc741com(中国)百度百科、昆明中小商贸流通企业公共信息平台、云南品游科技-(首页)tyc741com(中国)百度百科、招商银行昆明分行、云南省职业经理人协会、昆明市中小企业公共服务窗口平台。

随着社保税征、金税系统持续完善和应用，原来社保、个税不规范的企业开始用各种方式来应对新的政策和挑战。对于大部分劳动力密集的行业，精细化用工、改变用工结构是企业的必然选择。但市面上的各种方案暗藏着种种风险，用的不好得不偿失，所以找对适合自己的方案来解决问题尤为重要。

本期沙龙荣幸地邀请到劳达Laboroot的高级合伙人、高级咨询顾问张陇老师作为分享嘉宾。张老师从企业劳动力浪费陷阱、如何实现精细化用工、“外包”概念普及、通过外包降低用工成本的方案解析、灵活用工模式分析、用工成本控制平衡之道六个层面为大家讲授如何系统地去做内部的劳动力精细化管控，利用外部的灵活用工方案，帮助企业降低用工成本、提高人力资本效能。

各位企业主和HR也在课堂上全面了解自己的解决方案的风险之所在，找到了适合自己的最优的解决方案以及落地方式，了解企业在劳动力管控方面的误区，同时也反思了企业粗放式人力资源管理现状。

只有真正认识清楚局势，合法、合规、合理地去进行管理才能让企业在这波大浪潮中屹立不倒。大家下期再会！

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