《基于企业目标的绩效管理实务》课程完美结束！

绩效管理是企业战略实现的关键，也是支持企业发展和转型是面对经济深度转型调整期，也是人力资源管理工作的重点和难点。

2015年8月15日至16日，由云南省企业人力资源管理师协会主办，云南前程伟业人力资源管理-(首页)tyc741com(中国)百度百科协办的《基于企业目标的绩效管理实务》课程在昆明蓝魅主题酒店举行，本次课程吸引了各个企业负责战略管理、绩效管理的负责人参与了本次课程。

本次课程主讲老师陈老师将绩效管理实战专业知识与高校人力资源理论教学、企业人力资源管理实务、组织与人力资源管理咨询实践结合，运用丰富的管理实践、管理咨询和培训经验，带领学员从战略管理的目标出发，运用战略地图等操作工具，学员通过实操演练和典型问题分析，得到了绩效指标分解、目标设定的具体操作方法、整体绩效管理体系设计与把控方法、绩效考核结果运用等知识的生动讲解和亲身体验。

学员们表示，本次课程不仅收获了运用战略地图、计分卡工具进行战略分解、绩效指标设计、绩效运行、监督、推进的方法和技术，更得到了与最顶尖的战略绩效管理思想的碰撞和交流，得到了很大启发。

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