《HR如何支持企业业务发展》课程圆满结束

2015年3月27、28日，由云南省企业人力资源管理师协会主办，前程伟业协办的课程——HR如何支持企业业务发展，如期举办。

本次课程邀请到的是战略性人力资源管理专家邓老师。邓老师拥有16年企业管理与咨询工作经验，致力于企业发展战略、商业模式、人力资源管理的研究与实践，所服务过的企业业绩都获得了明显提升，部分企业已经成功上市。

邓老师在HR-(首页)tyc741com的首秀为学员带来了一场知识饕餮，一度让学员们沉醉其中。

HR如何支持企业业务发展，主要从6个板块来教会你，如何成为老板身边最重要的人。

课程上，开篇让HR学员们明确自我定位与工作价值，打开学员思路。两天的课程分别从如何帮助老板实现梦想，帮助业务实现增长，帮助员工实现成长，帮助企业实现发展，持续提升自我价值五个方面来为学员答疑解惑。

为什么HR们背负着沉重繁琐的工作，在企业却得不到重视？这是很多从事HR工作的人员的困惑。邓老师在课上提出了HR不受重视的原因：远离业务、脱离目标、没有价值、不了解客户、总是后知后觉、靠感觉而不是数据、关注事情有否而不是效果、重视权力而非服务……。恰恰命中了学员们的要害，并为其排忧解难。

邓老师提出，HR目前发展最需要去做的事：

学会用数据说话，以支撑自己的观点；

成为业务部门的知心人儿；

从战略的高度出发，有预见性的统筹规划公司的发展。

邓老师从企业战略和业务的角度为HR找出问题，并带着他们解决问题，再给出一套方案的授课模式得到了高度肯定。

只恨时光太匆匆，两天的时间转瞬即逝，学员们都意犹未尽。在一片欢声笑语中，本次课程完美落幕。

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