2020人力资本发展论坛 ——组织创新与人力资源管理变革发表时间：2020-08-06 17:10 一、论坛背景 人力资源是第一资源，人力资本是第一资本。以大数据、云计算、物联网、人工智能等新一代信息技术为核心的世界新一轮科技革命和产业变革正加速演进，我国经济已经由高速增长阶段向高质量发展阶段转变，“共创共享共赢”的理念和人力资源数字化转型正逐步渗透到人力资源管理的全过程。适应新时代的发展要求，人力资源部门如何从人力资源成本支出的服务部门，转变成为企业人力资本价值创造的核心机构？人力资源从业者如何推动新理念、掌握新方法、利用新技术提高组织运行效率，提升人力资本价值，创造组织财富？ 由云南省企业人力资源管理师协会、昆明市人力资源和社会保障协会联合主办的“昆明2020人力资本发展论坛-组织创新与人力资源管理变革将邀请国内资深专家，就组织创新与人力资源管理变革展开深度交流，探索人力资本发展之路。 二、论坛主题 创新发展 共进成长 三、论坛时间、地址 论坛时间：2020年8月18日9:00-17：30 论坛地址：昆明市官渡区春城路289号（昆明国际会展中心老馆三楼云南人力资源开发创业园 四、组织单位 主办单位：云南省企业人力资源管理师协会、昆明市人力资源和社会保障协会 承办单位：云南前程伟业人力资源管理-(首页)tyc741com(中国)百度百科 支持单位：北京人力资源服务行业协会、广州人力资源服务协会、内蒙古人力资源协会、宁夏人力资源协会、陕西省企业人力资源管理师协会、青海省人力资源服务行业协会、甘肃省人力资源行业协会、四川省人力资源服务行业协会、泉州市人力资源管理师协会、劳达laboroot、塞氏中国研究院、《人力资源》杂志 协办单位：云南省高校毕业生就业促进会、昆明市就业促进会、云南人力资源开发创业园、前程职培、云上职播、英盛网、纳职、猫头英云人才市场、金碧猎头、源码咨询、众智人才、大卫咨询、倍智、智弘美师、云南招聘网 五、参会对象 企事业单位人力资源分管领导及人力资源从业者、政府部门代表、行业协会代表、高校专家学者代表、人力资源服务机构等 六、参会费用 公益活动，免参会费。 七、分享嘉宾及主题 分享主题一：《组织重启——让员工关系更美好》 分享嘉宾：魏浩征 劳达laboroot创始人、CEO，上海人才服务行业协会副会长、专家顾问，清华、上海交大、复旦、同济、中山大学等多所知名高校兼职教授、特聘培训师，国家科技部人才中心特聘导师，中国人力资源服务100人。 《经济观察报》专栏作者，《人力资源》杂志领衔专家，数十家知名企业特聘顾问等。 2005年创办了“仅提供企业方”劳动法与员工关系服务的咨询公司和律师事务所——劳达laboroot。经过15年的长足发展，劳达成为在北上广深等地拥有二十多家分支机构的知名咨询公司和律师事务所，并荣膺行业多项殊荣：大中华区最佳劳动法咨询服务机构、人力资源服务品牌100强、中国企业咨询服务百强、ALP劳动与雇佣上榜律师事务所、ALB中国法律大奖等。2019年将总部位于荷兰的塞氏研究院Semco Style Institute（由“全球未来领袖”、塞氏企业 CEO 里卡多·塞姆勒等联合创办）引入中国，成立塞氏中国研究院。劳达laboroot与塞氏中国研究院的共同使命是：让组织与员工关系更美好，助力客户成为伟大的企业。 分享主题二：《高段位HRBP打造记 》 分享嘉宾：陈可 哥伦比亚中国人力资源副总裁，交大荷兰商-(首页)tyc741com博士学位，ICF国际认证教练PCC并担任上海财大、上外、华师大MBA企业导师，《赢在HR》、《我的跨界人生》等多本人力资源及领导力著作的联合作者，DDI/MBTI认证导师。已积累了超过18年的人力资源全模块的管理实践。她曾工作于亚洲，欧洲，美国大型跨国公司（含世界500强）就任中国及亚太区人力资源负责人，涉及高科技、金融业、零售、大健康行业，为企业快速扩张，持续盈利，跨越危机和变革管理做出了贡献。屡获智享会、TOPHR, 前程无忧、HROOT等各项人力资源奖项。 分享主题三：《上下同欲，目标达成--当责就是答案》 分享嘉宾：胡建华 组织与团队建设教练 15年团队运营与管理经验 10多家大中型企业咨询顾问 中国电信、美的集团、富士智能、JAC、建设银行、招商银行等知名企业特聘讲师 分享主题四：《塞氏变革带来员工激励新思考》 分享嘉宾：周燕 塞氏中国研究院合伙人，超过20年跨国企业人力资源工作经验，历任路易威登中国人力资源副总裁，科蒂集团大中华区人力资源副总裁，陆逊梯卡大中华区人力资源副总裁。 分享主题五：《国企改革中的劳动关系处理》 分享嘉宾：张陇 劳达laboroot高级合伙人、高级咨询顾问。擅长企业雇佣模式优化、人力成本筹划、离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的人事法律、法规、政策等。 分享主题六： 《人力资源的数字化转型》 分享嘉宾：陈敏 蒂森克虏伯电梯中国首席人力资源官，工商管理博士。曾在海外生活学习多年并有着丰富的美资、德资及互联网企业的人力资源高层管理经验。善于建立基于业务的人力资源策略和人力资源支持体系来促进公司业绩的持续稳定增长，帮助所在企业实现了5倍的增长。陈敏先生还是多家人力资源机构的会员和顾问如 CHO100，VHR，VIPHR，创合会商-(首页)tyc741com，亚太劳动力效能研究院，亚太人力资源研究院等，并荣膺2018中国人力资源科技影响力100人，2019年中国人力资源管理100人等各类个人荣誉以及各类最佳雇主称号如2020 任仕达25度最佳雇主。 分享主题七：《测训一体化 ，靶向提升人才和组织能力》 分享嘉宾：李效庚 倍智西南区总经理 拥有丰富的企业业务管理经验及人力资源行业经验。专注于人才测评与选拔，人才培养与发展工作。 自从业以来，先后服务过数十家大中型企业客户，其中有大型银行、国企、高新科技、互联网软件、地产等行业中的知名企业。 分享主题八：《以终为始-岗位经验萃取与内化》 分享嘉宾：郭美 智弘美师创始人 新疆培训师联合会会长 好讲师网联合发起董事 ◎课程设计与开发认证讲师 ◎PTT专业讲师导师认证 ◎国家人社部高级企业内训师 ◎国家人社部高级人力资源管理师 ◎企业内训师队伍建设项目认证咨询师 从业经历： 八年大型民营企业高层管理的工作经历，擅长制定以绩效为导向的学习项目方案以及 针对企业具体情况定制化的设计与开发内训课程，2005年进入培训行业，十年以来个人针对企业现状以定制化的方式自主研发超百门课程，致力于成为企业内训的外包培训管理专家。专注于企业培训部门的课程体系建设与课程设计与开发、企业中高层管理人员管理技能提升等的教育训练服务及人力资源培训模块的咨询服务。 分享主题九：《员工成长推动企业发展》 分享嘉宾：赵利洲 中国电信云南公司人力资源部副总。 分享主题十：《HR重启之道》 分享嘉宾：刘大卫 大卫咨询首席顾问，国内知名人力资源管理专家，中国人民大学工商管理硕士，清华大学总裁班特聘讲师，服务过云南 90%以上知名企业，先后在霍尼韦尔、沃尔玛两家世界顶尖企业从事人力资源管理 10 年，帮助国际化企业完成管理本地化转变； —— 2002 年创办大卫咨询，在上海、杭州、昆明等地开设《人力资源实战班》，系统讲授国际级 HR 管理在本地企业的应用，历时五年，培训超过 3000 名全国各地 HR 管理人员； —— 2004 年起开始向云南、湖南、浙江、上海等地头部企业提供人力资源管理咨询服务，实施案例超过 500+； —— 2016 年开始企业发展模式研究及实践，完成大卫咨询知识技术体系升级，为客户提供人力资源转型升级咨 服务，服务北京、上海及云南数十家头部企业； —— 咨询服务品质有口皆碑，在企业及人力资源界享有很高的导师声誉。
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