《社保入税背景下的组织重启与成本优化》主题沙龙

2018年8月24日应云南省职业经理人协会邀请云南前程伟业人力资源管理-(首页)tyc741com(中国)百度百科总经理、云南省企业人力资源管理师协会秘书长段红汝女士为职业经理人协会带来《社保入税背景下的组织重启与成本优化》主题沙龙分享；职业经理人协会会员单位巴中商会、四川叙永商会、丽江商会、四川德阳商会、云南省东北商会等38家商会及单位，共计50余人参加了此次沙龙！

沙龙开始段红汝总经理首先从国家出台的政策背景，给与会人员做讲解；金税三期在全国全面推行；

企业各项成本支出置于税务部门的精准、全面监控之下；

五证合一落地推行，各主管部门监管走向统一；

国税地税合并，自2019年1月1日起，将各项社会保险费交由税务部门统一征收；

个人所得税法修改，将工薪所得、劳务报酬、稿酬所得等综合征税，提高起征点，增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出等专项附加扣除。

企业用工政策已经发生重大变化，政府全方位的监管体系已经建立；在这样的一个背景下，企业用工社保、个税、成本、组织变革将何去何从？

本次沙龙活动段红汝总经理通过对政策的一一解析，政策环境带来的改变，从企业经营中社保不合规的的风险、社保由税务征收后的筹划思路给到与会人员介绍。同时从法制环境改善、劳动争议趋势、劳动关系中的政策成本、劳动关系中的用工风险等分析了企业用工存在的风险，从用人风险管理的现实意义、用人风险管理中的“红线”与“非红线”提出了相应的解决思路和方案。

段红汝总经理用生动事例阐述了企业依法用工、强化用工风险控制对企业的的重要性，也对一些企业忽视人力资源风险管控敲响了警钟。

前程伟业以企业和人才需求为导向，主要开展人才招聘、人才培训、管理咨询、劳务派遣、劳务外包、人事代理等服务，形成了多层次、全方位的人力资源服务体系。

前程伟业秉承“恪守诚信、帮助他人、勇于承担、互惠共赢”的价值观，以“为企业提供全面专业的人力资源综合服务”为使命，致力于成为最专业的人力资源整体解决方案提供商，为企业提供落地式的人力资源服务，帮助企业降低人力成本，控制用工风险，实现人力资源最大化管理。