企业内训 | 中烟再造《非人力资源管理者的人力资源管理》培训圆满结束！

2018年7月20-21日，前程伟业来到全国最大的再造烟叶公司开展非人力资源管理者的人力资源管理培训。根据企业方的需求，本次培训主要分享华为、腾讯等大型企业最新的人力资源管理经验，为企业方的人力资源管理者提供新的解决思路和方法。通过培训，改变非人力资源部门对人力资源部过度依赖的意识，进一步提高非人力资源管理部门的管理水平。

两天的课程，根据培训需求调研结果，分别讲授非人力资源管理的六大模块和最新的人力资源管理三大支柱，通过全面的数据、大量的案例深度解析华为、腾讯等知名企业的HRBP模式，结合企业实际明确人力资源管理的提升方向，给管理者提供方法借鉴，完善人力资源管理中的不足之处。通过小组讨论，当堂利用所学制定岗位绩效考核指标，辅导学员提升绩效考核的标准化水平。学员积极向讲师请教工作中的疑难问题，在师生交流中解决工作难题，让培训转化成非人力资源管理者的管理工具。整个课程师生高度专注，培训效果得到师生的高度认可。

人才是企业的第一资源，如何提高非人力资源管理者的管理水平，将决定企业的发展速度。前程伟业将为企业培养专业的人力资源管理者提供解决方案，通过定制化的培训，帮助企业最大限度挖掘员工潜能，通过管理达到降本增效的目的，助力企业腾飞。

前程伟业以企业和人才需求为导向，主要开展人才招聘、人才培训、管理咨询、劳务派遣、劳务外包、人事代理等服务，形成了多层次、全方位的人力资源服务体系。

前程伟业秉承“恪守诚信、帮助他人、勇于承担、互惠共赢”的价值观，以“为企业提供全面专业的人力资源综合服务”为使命，致力于成为最专业的人力资源整体解决方案提供商，为企业提供落地式的人力资源服务，帮助企业降低人力成本，控制用工风险，实现人力资源最大化管理。