云南省2017年大学生模拟招聘大赛“职场面对面”系列活动报道

由云南省教育厅、云南省工业与信息化委员会主办，云南省大中专毕业生就业服务中心、西南林业大学、昆明市人才服务中心、云南前程伟业人力资源管理-(首页)tyc741com(中国)百度百科承办的云南省2017 年大学生模拟招聘大赛“职场面对面”系列活动在云南民族大学、云南师范大学文理-(首页)tyc741com、昆明冶金活高等专科-(首页)tyc741com、昆明理工大学津桥-(首页)tyc741com成功举行。

活动期间前程伟业作为承办单位，先后邀请邀请了云南省大中专毕业生就业服务中心主任、全球职业规划师（GCDF）周 舟、昆明市人才服务中心培训中心主任辛继龙、中国电信（集团级）专业讲师、云南省教育厅特邀创业就业导师邓蕾、云南省创新创业教育研究会理事长、云南省就业局原局长李铧、云南北方驰宏光电-(首页)tyc741com(中国)百度百科人力资源部部长苏海岚、中国三峡新能源-(首页)tyc741com(中国)百度百科南方分公司综合管理部负责人杨兴妍、昆明铁路局人事处技术干部科科长柏永文、昆明市人力资源和社会保障局/公务员录用与职位管理处处长赵宁、昆明市第十中学人事干部李光、云南省建设投资控股集团人力资源部长梁艳、昆明市人力资源和社会保障局就业促进处副处长陈华见、昆百大集团人力资源总经理杨卫东、云南爱伲农牧集团-(首页)tyc741com(中国)百度百科常务副总裁鲍静溪等嘉宾，与高校学子分享活动主题“择业难，怎么破”，昆明市创新创业联盟秘书长张陟担任主持人。

党的十九大报告指出，“就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”对于大学毕业生的初次就业来说，要同时实现“更高质量”和“更充分”是存在一定的难度的，这个现状也引发了活动主题“与职场专家共话——就业难，怎么破”。在每一场的活动中的嘉宾围绕主题从兴趣、性格、专业、职业规划等方面结合自身经历纷纷给出了深入浅出地回答，嘉宾们认为从政策上来是“高质量”就业有其评价的标准及指标，从就业本来说“高质量”就业因人而异，不能用统一标准定论，高质量的就业一定是在岗位上能充分发挥主观能动性，实现自我价值。

每一期的“观点的碰撞”嘉宾们围绕不同的主题：就业成功、成功就业“先就业后择业，确保实现初次就业”，“女怕嫁错郎、男怕入错行，初次就业必须慎重，选择好了再就业”；“稳定=质量，初次就业应当尽量找稳定的工作”，“激情=质量，趁年轻，应当闯一闯，万一实现了呢”；‘君子谋道不谋食’，初次就业应当以平台优先，忍受初期的较低待遇”，‘现实很骨感’，如果有可能，尽量争取较高的起点，获得较好的变现效益”进行了激烈辩论，每一场的气氛都被一次次推向高潮，掌声和喝彩声此起彼伏。

在每一期的“开放问答”环节，学生们提出了“应聘时面试官提问‘你为什么选择我们企业，你对我们企业了解吗’应该如何解答”“在企业工作中有特长应该展示还是隐匿起来”“考公务员是否有前途，一线城市的公务员是否更有前途”“面试中面试官让说一说自己的缺点”“小语种在云南、在东南亚发展中好找工作吗”等问题，“企业招聘看重什么”“专科生在企业可以做到多高的职位”“当自己的专业和兴趣相冲突时，如何选择”等问题，嘉宾们逐一进行了回答，给出学生最切合实际的解答和指导，现场氛围在热烈的掌声中达高潮。

“职场面对面”职场专家进校园系列交流活动，该活动是云南省教育厅、云南省工业与信息化委员主办的“云南省2017年大学生模拟招聘大赛”的重要组成部分和主要的赛后延伸服务，由前程伟业作为大赛承办方邀请了公务员考录专家、行政事业单位人事专家、教育系统人事专家、企业界人力资源专家，面向在校大学生开展关于择业、求职、就业和创业等方面的专题分享，并与师生进行面对面交流。前程伟业将主动适应经济发展新常态，加快推进资本用人发展战略，服务企业、服务高校、服务于高校大学生，为把企业建设成为“技术领先、管理先进、创新驱动、价值创造”的云南省标杆人力资源整体解决方案提供商而不懈努力。

在此非常感谢全国各地长期以来给予我们支持和肯定的合作伙伴，前程伟业与您共筑前程！