第89期沙龙《人力资源管理的战略性思考》圆满落幕

摘要：2018年9月13日，由云南省人力资源管理师协会主办，前程伟业协办的沙龙活动《人力资源管理的战略性思考》在昆明市官渡区春城路国际会展中心1号楼3楼众创空间成功举办。

9月13日，云南省人力资源管理师协会举办的第89期精品沙龙《人力资源管理的战略性思考》顺利举办！本次沙龙特邀嘉宾陈燕老师，给大家带来分享。陈老师毕业于云南财经大学人力资源管理专业，后又就读云南大学，取得了工商管理硕士、在咨询公司从事企业管理咨询数十年高级人力资源管理师、具有丰富的咨询项目实践经验。

两个多小时的沙龙中，陈燕师老师围绕人力资源管理的核心是什么，人力资源的四个阶段分别是哪些阶段，人力资源管理的五要素模型是什么，进行分享！

陈老师运用案例生动的阐述了，人力资源战略管理的核心、人力资源管理到底管什么、人力资源管理的四个阶段、人力资源管理的五要素模型、如何构建你的战略性人力资源思考。

互动环节，陈老师运用生动的案例与大家进行互动探讨，以自身为案例进行分享，同时引发大家的思考、连接到日常的生活、工作中首先认知自己，再去了解他人！生动、形象的案例也让参会人员参与其中、引发思考，同时收获人力资源管理的方式、方法！

本期沙龙近50名会员到达现场。陈老师给大家带来精彩的分享，两个多小时的时间很快结束了，感谢参与活动的老师及每一位伙伴。

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